为提高学生工作的管理水平，有效地发挥学生干部的积极性、主动性，12月24日下午，我院组织开展了“学生干部培养与管理”沙龙活动。院长助理王健，学生处处长祝佳俊，各系分管学生工作负责人以及全体辅导员参加了此次活动，学生处副处长张宝华担任主持人。

首先电子与信息技术系辅导员何华智老师从学生干部培养的重要性、学生干部选拔流程，结合自身工作经验分享了自己的观点和心得。何华智讲到，班干部作为班集体的骨干力量，是联系老师和同学之间的重要纽带。班干部不仅是同学们学习生活中的榜样，也是辅导员的得力助手。因此构建一支高素质的学生干部队伍至关重要。在选拔学生干部过程中，甘于奉献是担任学生干部的首要条件。

汽车与机电工程系辅导员丁烨老师以“从‘领导’角度谈学生干部培养”为题，从“领”与“导”两个方面详细的介绍了班干部的培养，“领”就是要求班干部要做到积极学习专业知识、对班级有责任担当、班委之间协调同步、做好补位衔接，形成一个团结而有战斗力的强大集体；“导”是日常班级管理重视实践、依据班委的个性化分工、工作中信任班委，贴近学生生活，及时处理班干部遇到的问题，同时给予适当的鼓励和赞扬，激发学生工作的积极性。

接下来，辅导员畅所欲言，大家集中讨论了学生干部如何处理工作与学习之间的关系。最后院长助理王健在总结中着重指出，班干部选拔时首先要看他是否向上向善，能否带动良好班风的形成，辅导员培养学生干部要充分发挥教育引导作用，激发学生内在的积极因素，从而实现学生骨干的自我教育和自我管理功能。

活动结束后，辅导员们表示此次沙龙不仅为大家在学生干部培养工作上的难题提出了解决的良方，同时也引导辅导员以更加积极饱满的状态投入到今后的工作中。