11月10日，副院长刘小廷前往东风本田汽车恒通特约销售服务店等三家4S店检查汽车工程系校外实习工作，并看望了我院汽车工程系2009级近20名实习学生。这批学生是该系汽车检测与维修技术、汽车电子技术两个专业实施“2+1”人才培养模式改革以来，首批赴企业进行为期一年实习的学生。

所谓“2+1”人才培养模式，即学生在校完成两年理论学习后，再赴企业顶岗实习一年，完成全部学业。通过“2+1”模式，加强学生的生产实习和社会实践，拉近学校教育与生产实践的距离，旨在实现高素质应用型人才培养水平与就业岗位实际需求的零距离对接。

刘副院长一行与三家企业的部分管理干部和实习学生进行了亲切交谈，并分别征询了他们对实习工作、教学安排的意见和建议。东风本田4S店人事经理杨正举对我院实习学生给予较高评价。他在介绍该企业用人理念时着重强调，企业选择人才，固然看重人的技术水平和能力，但更加看重人的敬业精神、协作意识、人际交往能力、企业主人翁精神等综合素质。该企业崭新的用人理念，与我院“先学做人、后学做事”的人才培养理念异曲同工、不谋而合。

座谈中，实习学生对新的教学模式普遍表示认可和欢迎，他们绝大多数人主动放弃暑假，在上学年暑假伊始即积极到企业实习。经过4个月的锻炼，其中多数已能独立完成汽车的全套保养，并能在师傅指导下完成部分故障的检测和维修。

我院汽车工程系自2009年起，首先在上述两个专业探索实行“2+1”人才培养模式的改革。学院领导对这一改革尝试高度重视，刘副院长不但多次参与培养计划、实习方案的制定，提出具体改革意见和建议，而且经常深入该系参与教学改革研讨，或与合作企业共同商讨人才培养大计和具体事宜。结合此次检查校外实习工作，汽车工程系领导再一次向刘副院长汇报了实习的计划安排、实施步骤、做法、经验，以及与企业联合培养学生的后续工作安排等等。刘副院长对此表示满意，同时要求该系继续加强与企业以及实习学生的联系，扎扎实实做好全程实习工作，并注重总结经验，为全院其他专业教学模式和人才培养模式的改革提供借鉴。

教务处李作民、任为民，汽车工程系詹永虎、王忠明、万保国等同志陪同刘副院长一道看望了实习学生。

                                     刘副院长认真观看学生维修保养操作

                                          刘副院长在听取实习学生的汇报

                           刘副院长等与企业管理层领导以及实习学生共同交谈