今年新冠肺炎疫情的不可抗力将毕业生的就业难度推向历史高峰，就业工作面临前所未有的挑战，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。
12月16日，电信系就业工作领导小组召开会议，总结2020届高校毕业生就业工作相关情况。
数据显示，截至12月16日，我系2020届毕业生就业率达97.87%。在学院和系部领导的正确领导和亲切关怀下，在电信系就业工作领导小组、各毕业班辅导员紧密配合下，积极向外开拓就业市场、群策群力，2020届毕业生就业局势总体稳定。
会上，领导小组副组长赵欣要求大家总结现有就业工作经验，克服一切困难，调动一切积极因素，全力以赴，继续做好2020届毕业生就业工作。赵欣多次带队赴企业开展调研工作，召开就业工作专题会议，研讨对策，部署工作，确保各项就业工作有效推进。毕业班辅导员逐一联系到学生个人，了解学生的就业倾向，针对性的推送就业招聘信息。及时帮助就业困难学生，树立先就业再择业的就业观。系部教师也积极联系“一师一企”和校企合作单位，为学生提供更多的就业岗位。
本学期，针对少数离校未就业毕业生，电信系领导、辅导员、专业课教师带队走访中电十四所、中国人民解放军总参谋部第六十研究所、上古网络科技、南京埃斯顿自动化股份有限公司等用人单位，开展校企合作洽谈，现场推介毕业生，促进2020届毕业生高质量充分就业。除此之外，电信系每周整理符合规定范围的企业就业招聘信息，并主动与各单位人力资源部门负责人沟通落实岗位需求和条件；在系部网站推出企业招聘专栏，及时发布岗位需求信息。
下一步，电信系将继续与各校外企业密切联系，一方面积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面确保有就业意愿的毕业生及时得知招聘资讯，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。
