电子与信息技术系在做好专业剖析、说课、支撑材料准备工作的基础上，11月4日下午在6208对“导师培训学生访谈”工作作了布置，该系结合学生管理特色及学生个性特点，充分发挥导师在学生培养工作中的作用，每个班级安排一位导师，每位导师负责一个班级的学生访谈培训工作。
王高山主任首先针对以下几个问题对导师提出具体要求：一是访谈培训活动要实现“全覆盖”，即覆盖到每一名学生，切实了解全体学生的状态。二是明确访谈培训内容：专业人才培养目标与培养方案、就业岗位、课程体系与课程改革、教学方法和教学手段、教学管理、学生职业关键能力与素质教育改革创新等。每位导师要将深度访谈的每个问题进行辅导答疑。三是访谈培训时的记录填写，特别强调了2人到5人集体访谈的填写方法。四是访谈培训与个人本职工作的统筹安排，希望大家因地制宜，因时制宜，合理安排访谈内容、方式和步骤，切实做到两不误、两促进、两提高。五是要求学生在与专家深度访谈时，本着热爱学校，根据培训内容回答提问，同时要求学生在文明礼仪，着装方面要符合规范，把我院学生的良好的精神风貌展示出来，配合专家完成对我校的评估工作。
为了搞好导师访谈培训工作，系部为每位导师准备好了人手一套的资料：访谈培训的学生名册、班长联系方式、访谈提纲、访谈培训记录表。
会议现场